Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Vaga Confidencial

Condução end-to-end dos processos seletivos (alinhamento de perfil, abertura de vagas, triagens, abordagens, mapeamento de mercado) para a unidade corporativa e vagas estratégicas;
Condução das entrevistas de diferentes níveis;
Responsável pela gestão do Recrutamento Interno;
Responsável pela gestão das avaliações de experiência do processo seletivo (candidato e líder da vaga);
Gestão de todo o ciclo do processo;
Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar;

Experiência: Atuação e vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção;
Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Administração e afins;
Conhecimentos/habilidades: Conhecimentos intermediários em Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook);